用戶登錄    
            新華日報:在巡視整改中提高機關黨建工作質量
            江蘇省委省級機關工委書記 李新平
            2017-11-01 08:06:00  

              習近平總書記在黨的十九大報告中指出,全面從嚴治黨永遠在路上,強調黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。毋庸置疑,政治巡視指出的機關黨建方面存在的問題,就是這些“不純”在機關黨建中的具體化,制約了機關黨建工作科學發展的質量。提高機關黨建工作的質量,是落實全面從嚴治黨要求的應有之義,也是機關黨建工作全面發展的重要契機。江蘇省級機關黨組織把今年作為機關黨建工作“巡視反饋意見整改年”,根據巡視發現的5大類 14個方面的問題,從學習教育、基層組織、作風建設和責任落實四個方面,創新舉措,狠抓落實,扎實做好巡視反饋意見整改落實具體工作,努力提高機關黨建工作質量,進一步提升機關黨建工作規范化科學化水平。 

              創新思想引領方式方法,提高政治建設質量。黨員學習教育常抓不懈與成效欠缺的矛盾,始終困擾著機關基層黨組織。究其原因主要表現在三方面:開展理論學習正向傳輸的多、反問需求的少,機關黨員干部被動接收的多、主動研究的少,學習教育形式按部就班的多、靈活便捷的少。正如巡視指出的“理論學習不深入,專題教育缺乏深度,凝聚黨員思想共識不夠”,這樣的思想政治教育很難得到機關黨員干部認可、引起共鳴。為此,把加強學習教育的功夫下在三方面。一是把準機關黨員思想教育脈搏,解決針對性不強的問題。今年第三次組織開展由5500名省市機關黨員干部參與的思想動態大調查,廣泛了解機關黨員干部對江蘇“兩聚一高”發展大局、全面從嚴治黨、機關作風和自身發展等方面的意見建議。根據調查結果,有針對性地組織開展了百場支部學習會、千名書記講黨課、萬名黨員寫感言以及“兩聚一高”先鋒行動隊等系列活動,引導機關黨員干部在創新、富民的新實踐中發揮模范作用。二是廣泛開展“黨員大家講”活動,解決大道理不敢講、不會講、不愿講的問題。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化,組織機關黨員干部走上講臺,圍繞學習黨章黨規等談體會、講感悟。三是用好用活信息化學習平臺,解決學習教育形式單一的問題。主動適應機關黨員特別是年輕黨員的需求變化,運用互聯網大膽創新,組織“每日一題”微信答題,在互聯網上舉辦“萬人學法”知識競賽,使學習教育富有時代氣息。 

              推進四個全覆蓋,提高組織建設質量。基層組織建設欠缺,政治功能就會弱化。巡視指出,省級機關存在“一些部門單位組織機構不健全、黨組織換屆不及時、黨務干部配備不強,造成部分基層黨組織建設薄弱”等問題。這些問題在有的機關黨組織是存在的,但不是每個基層黨組織都存在這些問題。省級機關工委所屬的機關黨委(總支)有120多個,每個部門單位的職責職能不盡相同,每個部門單位機關黨建工作基礎不一、黨組(黨委)對機關黨建的重視程度也不一。但推進全面從嚴治黨沒有例外的黨組織,也沒有選擇性抓落實一說,必須始終重視基層基礎和整體推進,做到抓機關黨組織一個不少,管黨治黨基本要求一項不落,真正實現全覆蓋。為此,抓好四個關鍵節點,帶動和促進機關黨建工作邁上新臺階。一是抓機關黨組織按期換屆全覆蓋。通過發放換屆提醒通知書、換屆整改通知書等形式,對任期已滿的機關黨組織、超任期不按期換屆的機關黨組織督促整改。目前全部完成換屆,進入良性循環狀態。二是抓機關黨支部書記培訓全覆蓋。采取機關部門單位培訓為主,省級機關工委兜底、幫助提供師資支持等方式,將 4800多名機關黨支部書記全部輪訓一遍。三是抓機關紀委設立全覆蓋。推動設立機關黨委的部門單位設立機關紀委,黨員人數較少的機關黨組織設立紀檢委員,承接紀檢綜合派駐改革后日常黨風廉政建設工作職能。四是抓特困黨員和職工關心關愛全覆蓋。研究制定省級機關特困黨員和職工日常關懷幫扶機制,設立幫扶專項資金,及時傳遞組織溫暖。 

              增強黨員服務群眾本領,提高作風建設質量。機關容易滋生衙門作風,產生推諉扯皮、庸懶散奢等消極現象。特別是當前機關作風問題產生了變異,由過去的門難進、臉難看、事難辦,演變成了門好進、臉好看、事不辦等現象。巡視指出“有的機關部門服務意識不強、行政效能低下,有的機關干部缺乏責任擔當,存在職業倦怠、崗位懈怠”等問題。作風建設永遠在路上。省級機關作風辦在推動整改落實中,更加注重抓常抓新抓長,著眼省委省政府抓什么,省級機關作風辦就落實什么,機關作風建設存在什么問題,機關黨組織就著力解決什么問題。同時,進一步拓展與基層群眾緊密相連的渠道,引導機關黨員干部深入基層一線,與基層群眾想在一起、干在一起,在服務基層群眾中強本領、添才干。一是組織開展黨員干部大走訪大落實活動,突出找問題、補短板、改作風、提質量,要求部門單位領導班子成員帶頭,深入條線對口部門、本系統基層單位和直接服務對象進行走訪服務,到基層發現問題推動落實。目前,已走訪企業8000多個,走訪城鄉居民家庭 3.5萬多戶。二是組織機關黨員干部利用節假日回鄉探親休假的時機,開展鄉情微調研,將鄰里鄉親、同伴好友的所思所盼和意見建議作為完善政策、改進工作的依據。從收集的近 1000篇微調研文章看,不少文章對新農村建設、環境保護、拆遷安置、法律援助、基層治理、農民增收等事項提出了接地氣的對策建議。三是組織開展萬人評議機關作風和第三方評估工作,將評議結果直接應用到機關績效考核,形成嚴管常抓作風的外部壓力。基層群眾對省級機關作風建設總體滿意度逐年提高。 

              強化機關黨建組織領導,提高責任落實質量。補機關黨建工作的短板,歸根結底是補責任落實的短板。巡視一針見血指出:“一些單位黨建責任落實不到位,主責意識淡薄,抓黨建的政治自覺不強,主動作為不夠,有力有效招數不多。”如何讓機關黨建工作責任更加明確,讓各級黨組織負責人不輕視、不懈怠,讓不夠重視機關黨建的重視起來,“巡視反饋意見整改年”開宗明義從責任落實抓起,進一步解決好機關黨建虛化、弱化、邊緣化的問題。年初,省級機關工委將巡視反饋的突出問題進行梳理,與省委相關職能部門共同研究制定整改工作方案,提出36項整改措施,并向省委常委會匯報,推動以省委名義轉發整改工作方案,以省委名義召開會議動員部署整改工作。年中,開展中期督查,向部分整改落實未達要求的部門單位一把手發送親啟件,請分管省領導批示給部門單位主要負責人,推動把黨建責任扛在肩上、抓在手上。加強對機關黨委書記、專職副書記、黨支部書記三級書記的述職考核,組織開展現場評議,重點指出問題,提出改進要求,層層傳導壓力,倒逼責任落實。 

            來源:新華日報   編輯:呂侃
              最新文章>>
            工委簡介 | 聯系我們 | 設為首頁 | 加入收藏 | 機關作風投訴 | 網站投稿
            地址:南京市北京西路70號江蘇省委省級機關工作委員會 E-mail:[email protected]
            蘇ICP備10031250號
            江苏快三开奖结果