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            徐州市鼓楼区人民法院 “三四五”特色党建工作成效明显

            2018-11-01 09:27:00

              近年来,徐州市鼓楼区人民法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,按照“抓党建、带队建、促审判”的工作思路,全面解放思想,坚持创新创优,形成了“三四五”特色党建工作法,取得明显成效:2017年,该院结案率达92.77%,全省法院最高;结收案比120.61%,全市法院最高;发改率全市法院最低,长期未结案件全市法院最少;2018年1-9月,收案9707件,结案6885件,审判?#24066;?#21576;逐步上升的良好态势,被评为“全省法院党建工作先进集体”。 

              一是齐抓并进,促进三个结合。将党建工作与审执工作、法院文化、司法作风建设相结合,打造出总面积2600余平方的文化阵地,让党建文化无所不在、无处不有,被评为“全省法院文化建设示范单位”。经常督促干警常思贪欲之害,常弃非分之想,2014年以来,该院无一干警受到等级以上处分,被省纪委、省委宣传?#24247;?#21313;部委联?#20808;范?#20026;“江苏省廉政文化建设示范点”。 

              二是开拓创新,落实四新举措。树立党建新标准,力推党建新?#25918;疲导?#20826;建新?#38382;劍?#23436;善党建新机制,在全院12个党支部建设了统一的标准化党建活动室,大力开展“亮身份比党性、亮承诺比作风、亮作为比成效”的“三亮三?#21462;被?#21160;,在党建示范基地设置政治生日照片墙,让党员干警牢记政治生日,坚定理想信仰。坚持“有为才?#24418;弧?#30340;用人导向,做到在敢用重用上解放思想,在培养选拔上大胆创新。2014年以来,通过公开推荐择优选拔了5名院领导,通过竞争上岗公开选拔了7名中层正职、12名中层副职,形成了干部年龄结构的合理梯队。 

              三是筑牢根基,打造五大平台。打造出学习教育、党性分析、岗位培训、主题活动、为民服务五大平台,院领导每周五下午,以普通党员身份与干警共同进行政治学习,?#27426;显?#24378;干警自我净化、自我提高的能力。与华东政法大学、武汉大学法学院等法律院校签订合作协议,全面提升干警司法能力,先后有3篇案例分别被收录进《最高人民法院公报》和《江苏省高级人民法院公报》,1篇论文获第12届中国法学青年论?#25345;?#39064;征文二等奖,2篇论文在全省法院学术讨论会中获奖,52篇法律文书在上级法院评比中获奖。 

                

              

            来源:徐州市工委   作者:徐州市工委  
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