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            相城70余名新任黨務干部集中“充電”

            2018-10-29 17:11:00

             

             

             

              為進一步加強機關基層黨建工作,提高機關基層黨務工作者的政策理論水平、業務素質和創新能力,切實發揮機關基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,10月26-27日蘇州市相城區委區級機關工委舉辦機關新任黨務干部培訓班。區級機關45家黨組織的70余名新任黨務干部參加培訓,區級機關工委書記沈瑛參加開班儀式并講話。 

            沈瑛要求, 一要凝聚共識,高度感知新使命新要求。新任黨務干部要密結合各自崗位,貫徹區委對機關黨建新要求,進一步增強責任感和使命感,提高主動性和自覺性,要珍惜學習機會,做到集中精力學、帶著問題學、相互交流學,不斷提高自身能力水平,切實把學習成果轉化為謀劃工作的思路、改進工作的方法和推動工作的本領,為相城改革發展提供堅強有力的組織保證。二要融入中心,以所學所獲指導實踐。相城區正全領域推進先鋒“365”行動,區級機關各級黨組織和廣大黨員干部更要緊扣“服務”主題,把工作重心聚焦到引領服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員上,以改革創新、求真務實、爭先進位的精神投入到機關黨的建設實踐中來。三要立足當前,以訓促做提升黨建影響力。當前,全省上下正開展著解放思想大討論活動,黨務干部要結合自身優勢,積極發揮作用,主動謀劃推進,重視能力提升,拓寬黨建思路,使黨的工作與業務工作互相結合,互相滲透,探索符合時代特征、體現黨的意圖、代表群眾方向的既體現多元又突出個性的工作方式,不斷增強機關黨建工作的凝聚力、向心力和吸引力。 

              據悉,此次培訓班是機關新一屆黨務干部任職以來的第一次專題業務培訓,課程安排了《如何做好當前的機關黨建工作》《發展黨員實務及智慧黨建平臺》《以思想大解放引領發展高質量》和《關于全面從嚴治黨形勢下做好黨務工作的思考》等專題輔導,又安排了吳門橋街道“親水吳門黨群服務中心”、吳江區黨建服務中心、高鐵新城“紅色火車頭”黨建工作站創客空間分站等黨建示范點參觀學習,培訓期間還安排了黨務干部業務能力水平測試,11月份的區級機關“解放思想大討論”主題黨日活動,也將由全體參訓學員共同參與策劃完成,作為此次培訓班的成果展示。 

            來源:蘇州相城區工委   作者:蘇州相城區工委  
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